跳转到主要内容

参照:团队绩效

“团队绩效”信息中心所使用的全部指标的定义概述。

Cheyenne V. avatar
作者:Cheyenne V.
更新于昨天

“团队绩效”信息中心为团队提供了集中的视角,可以轻松跟踪“对话”中的操作,并识别趋势以及需要改进的领域。

本文将介绍:


前提条件

首先需要连接至少一个社交账户,才能创建“团队绩效”信息中心。详细了解如何连接自有社交账户。此外,由于此信息中心基于“对话”选项卡的数据,因此所连接的社交账户中必须有回复。


创建“团队绩效”信息中心

若要创建“团队绩效”信息中心,请按照以下步骤操作:

  1. 在左侧导航栏中点击“Engage”下拉列表

  2. 点击参照

  3. 选择“Create Social Dashboard”(创建社交媒体信息中心)

  4. 点击“Team Performance”(团队绩效)

  5. 选择“Next”(下一步)

  6. 选择你的账户

  7. 点击“Create”(创建)


“团队绩效”信息中心指标

指标

定义

更新频率

首次回复平均时间

指团队对收到的消息发出首次回复所需的平均时间。

实时

收到的消息总数

报告期内收到的消息总数。

实时

已操作消息

报告期内收到并加以操作的消息总数。操作包括标记为完成、回复、转推、点赞和标记。

实时

这是你的回复时间的SLA摘要

报告期内收到的消息、操作总量以及首次回复平均时间。

实时

最多回复

该用户在报告期内发送的回复最多。

实时

操作率

报告期内已操作消息总数除以已接收消息总数。

实时

最慢的首次回复时间

报告期内用户回复所需的最长时间。

实时

最快的平均回复时间

报告期内回复速度最快(平均)的用户。

实时

以下是你的回复统计总数

报告期与比较期的指标摘要。

实时

以下是按你的团队成员划分的回复统计信息

按用户细分的最慢首次回复时间(分钟)、首次回复平均时间(分钟)、回复总数和操作总数。

实时


操作

  1. 信息中心名称下拉列表:点击下拉列表即可在已保存的付费、免费和自有信息中心之间进行切换。

  2. 保存:点击“Save”(保存)按钮保存对信息中心所做的更改,或选择下拉箭头为信息中心命名或重新命名。

  3. 日期范围:调整信息中心的日期范围。

  4. 自有账户:在信息中心添加或删除自有账户。

  5. 标签:将标签应用到信息中心。

  6. 帖子类型:在信息中心添加或删除特定帖子类型。

  7. Facebook推荐:在以下选项中进行选择。

    1. 所有(推荐帖子和自然帖子)

    2. 推荐的自然帖子

    3. 自然帖子

  8. 操作:在以下选项中进行选择。

    1. 安排报告:在安排报告之前,必须保存信息中心。

    2. 管理订阅:管理已安排发送的报告。

    3. 将PDF文件发送至电子邮箱:相关PDF文件将发送至你在Meltwater账户中登记的电子邮件地址。

    4. 导出Excel

    5. 分享信息中心

    6. 管理分享信息中心

  9. 编辑:调整信息中心指标的大小、顺序或删除指标。

  10. 导出:通过下列其中一个选项导出信息中心:

    1. 发送PDF文件至电子邮箱

    2. 导出Excel

    3. 分享信息中心

    4. 管理分享信息中心


详细了解其他分析功能:


💡 提示

需要更多帮助?请随时通过在线聊天与我们联系,或查看我们的“客户社区”。

寻找答案并向Meltwater支持和社区专家处获取帮助。


这是否解答了您的问题?